在云计算服务快速发展的今天，企业如何有效利用这一技术提升竞争力，同时保障员工权益，成为了一个亟待解决的问题，而工会主席，作为员工利益的代表，其角色在云计算服务中显得尤为重要。
问题： 工会主席如何在云计算服务中平衡技术进步与员工权益？
回答： 工会主席需具备前瞻性的视野，理解云计算服务对企业的战略意义及对员工工作方式的影响，他们应积极参与企业与云服务提供商的谈判，确保合同中包含员工数据安全、隐私保护及远程工作条件等条款，组织培训课程，提升员工对云计算技术的认知和应用能力，减少技术鸿沟带来的不平等，还需关注云计算可能带来的就业结构变化，倡导灵活工作制度，保障员工权益不受侵害，在维护员工利益的同时，也要鼓励员工拥抱变化，共同推动企业向数字化转型迈进，工会主席在云计算服务中的角色是双重的——既是守护者，也是推动者，其工作关乎企业的长远发展及员工的福祉。
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